池州市貴池區突出黨建引領，注重活動實效，按照便於老干部就近學習、就近活動、就近發揮作用、就近得到關懷照顧的“四就近”原則，通過組織建設、制度建設、作用發揮和陣地延伸，推動全區離退休干部工作高質量發展。

　　貴池區打造以“紅色微客廳”等為核心，建設離退休干部黨建共享基地、小區黨群服務站、城市閱讀空間、老年大學等，建成集黨建活動、文化養老為一體的居民綜合學習陣地開展集中學習，充分利用初心課堂、流動講堂，定期舉辦理論學習﹔組織小分隊為年齡大、行動不便的老黨員開展“送學上門”活動。優化設置離退休干部黨支部，切實加強組織體系建設，以有形覆蓋促進有效覆蓋，持續加強離退休干部黨組織建設。kb体育APP用心建強支委班子，選優配強離退休干部黨支部書記，扎實開展離退休干部“六個好”黨支部建設，共創建省級離退休干部“示范黨支部”2個，市級離退休干部“示范黨支部”10個，區級離退休干部“示范黨支部”19個。截至目前已成立46個離退休干部黨支部，其中社區離退休干部黨支部（黨小組）9個。已全部落實離退休干部黨組織工作經費和書記（委員）補貼。共組織開展離退休干部“話傳統、談復興、聚力量”“贊輝煌成就 聚銀發力量”專題座談會等系列活動10余場次。

　　充分發揮黨建引領作用，結合轄區居民實際需求和興趣愛好，持續整合鎮（街道）、村（社區）各類陣地資源，延伸服務管理離退休干部的觸角，建好村（社區）家門口老年大學214所，著力打造“家門口的老年活動中心”。結合離退休干部興趣愛好和當地非遺文化，既豐富了離退休干部的生活，又引領帶動老年人群體精神文化生活向上向善發展。為離退休干部開展免費教學，並積極參與公益演出﹔圍繞傳統節日、黨員政治生日等，開展主題黨日活動。

　　貴池區開展“四百行動”，建立老干部“銀輝添彩”志願服務活動常態化工作調度機制，持續強化“紅色宣講”“銀發人才”“夕陽紅”三支隊伍建設，充分展現老干部的獨特價值、社會影響力和公益精神，引導公眾參與，推動文明進步。探索建立“紅色網格”機制，依托小區“老書記工作室”，聯合小區黨支部、紅色物業、紅色業委會、共建單位等成立“紅色聯盟”組織，將有特長、有意願的老黨員編入“五老”隊伍，激發他們參與社區治理的積極性﹔鼓勵有空閑、kb体育APP有熱情的老黨員擔任“小區和事佬”，在社區治理服務中作貢獻、樹榜樣。組織老黨員參加學習實踐、愛心護學、關心下一代等志願服務，拉近老黨員與少年兒童間的距離。

　　充分整合社區黨群服務中心、老年食堂、社區衛生服務站等資源，構建“機構+社區+居家”養老服務圈，讓老人們能就近享受專業化、個性化、便利化的養老服務。對轄區離退休干部的基本情況進行摸底，建立“一人一檔”，常態化開展走訪慰問，為他們提供適老化改造、家庭醫生簽約等上。開展服務形式多樣化的社會服務活動，打造了“幸福銀齡·情暖桑榆”等特色服務項目，利用離退休干部黨支部及老年教育課堂，整合轄區現有服務資源，根據老年人的不同需求，不斷豐富活動項目，結合傳統節日舉辦“趣味過重陽，老人有所樂”等各類文化宣傳活動，為老年人搭建展示自我的平台，鼓勵他們積極參與活動，真正達到“老有所學增長知識、老有所樂陶冶情操”的目的。（俞慧姣）

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